みなさん、こんにちは。
先日、カメリア会と湖聖会東京の合同研修
2019年『第1回主任研修』に参加してきました。

サンハイム荒川からは、管理課、看護課
通所、地域包括より5人が参加しました。

午前中は「課題の出し方」の講義、個人ワーク
の後、グループワークです。

自部署の掲げている目標から、現状を客観的に見て
課題を抽出します。
課題の背景を考え分析し、具体的行動計画を作成しました。

客観的に現状をとらえ、自部署の課題が見えてきたのと
同時に、グループワークでは他施設の現状や、取り組みなど
色々な意見を頂け、行動計画に反映できました。

午後は「主任の10か条を作成してみよう」です。

各グループにて、今後の自己チェックに活かせる10か条を
作成、貼り出しました。
全グループの10か条の中から1人3票、気に入ったものに投票し
上位10個が「主任の役割10か条」に当選しました。

今回、作成した「主任の役割10か条」は、自己評価等に
使用していくものとなりました。

今後も率先垂範を心掛け、働きやすい職場作りに
努めていきます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（サンハイム荒川　広報委員会）